Gestión Laboral

 

  • Gestión de Nóminas
  • Asesoramiento Laboral
  • Portal del Empleado 
  • Cuadro de Mando de RRHH
  • Gestión del Presupuesto de Personal

En VASALTO, ofrecemos la gestión laboral global para su empresa:

Externalización de Nómina, Asesoramiento Laboral y Tecnología

Nuestro servicio, a diferencia de otros proveedores, cubre toda la gestión laboral, desde la planificación de personal, hasta la tecnología necesaria hoy en día para los departamentos de RRHH, pasando por la gestión de personal, los cuadros de mando y el asesoramiento laboral. Incorporamos en nuestro servicio de outsourcing de nómina la firma electrónica para digitalizar los procesos de RRHH.

ISO 9001

VASALTO Tech and Talent certificado en UNE-EN ISO 9001:2015

 

Nuestra prioridad es asegurar la máxima calidad a todos nuestros clientes en los procesos que conforman el servicio de outsourcing de nómina y toda la gestión laboral.

Por ello, sometemos nuestra metodología, plataforma y servicio a la auditoria de la certificación en la norma UNE-EN ISO 9001:2015.

 

Gestión Laboral

Nos ocupamos de la gestión administrativa de Personal y de Nómina de su compañía.

Ponemos a disposición de nuestros clientes una solución integral, capaz de evolucionar con las mejores calidades. La idea es liberar a los recursos internos del departamento de personal/RRHH de las tareas administrativas, pudiendo dedicar sus recursos a tareas con mayor valor dentro de la organización.

Podemos colaborar en todo lo referente a procesos y necesidades administrativas, llevando a cabo cualquier requisito referido a:

Altas y Bajas

  • Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en régimen general de la Seguridad Social.
  • Confección de contratos de trabajo, según modelos oficiales, en todas sus modalidades contractuales.
  • Registro de contratos de trabajo, ante el Servicio Público de Empleo.
  • Confección de finiquitos y certificados de empresa.
  • Etc.
Salarios
  • Confección de recibos de salarios (nóminas: mensualidades, pagas extras, atrasos, variables).
  • Confección de listados para la contabilización de las nóminas, realizado conforme las necesidades del cliente.
  • Realización de remesas bancarias para pago de salarios.
  • Cálculos de IRPF de empleados, según situación familiar e ingresos.
  • etc.

 

Informes y Reporting
  • Control y confección de listados de vencimientos de contratación temporal.
  • Elaboración de listados personalizados en Excel, de cualquier tipo de información, relativa a personal y salarios incluidos en la base de datos
  • Etc.
Cotización y Tributación
  • Confección de boletines de cotización (TC1, TC2, TC2/1) para la liquidación de cuotas de la Seguridad Social.
  • Confección mensual (modelos 111/216) del ingreso a cuenta de las retenciones del IRPF y del resumen anual de las retenciones del IRPF (modelos 190/296). Estatal y forales.
  • Confección del certificado de rendimientos del trabajo.
  • Etc.
Gestiones y Tramitaciones
  • Estudio, confección y presentación de cualquier gestión con la Tesorería Territorial de la Seguridad Social (TGSS) , Servicio Público de Empleo (SEPE), Instituto Nacional Seguridad Social (INSS) y Mutuas.
  • Asesoramiento y gestiones en materia laboral de expatriados.
  • Gestión de partes de incapacidad temporal y accidente de trabajo.
  • Etc.

Asesoramiento Laboral

Somos una asesoría laboral global que te ofrece mucho más que la gestión de las nóminas de todo el personal.

Ofrecemos todos los servicios generales de asesoría y administración laboral con el objetivo de facilitar la gestión de nuestros clientes y otorgando seguridad en la aplicación de las novedades legislativas en materia laboral mediante un asesoramiento atento y continuado.

Nuestros servicios se extienden al área de RRHH, con el fin de conseguir un alineamiento estratégico del personal con los objetivos y necesidades de su negocio.

  • Asesoramiento laboral continuado en materia de administración de personal y relaciones laborales.
  • Asesoramiento e interpretación de convenios colectivos de aplicación: estructura salarial, análisis de grupos y categorías profesionales, régimen sancionador, conciliación, etc.
  •  Actualización normativa en materias específicas de interés que apliquen en la empresa y en su sector.
  •  Bonificaciones a la Seguridad Social.
  •  Subvenciones e Incentivos de ámbito nacional, autonómico y local.
  •  Asistencia letrada en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
  •  Asesoramiento en contratación y desvinculaciones de empleados.
  •  Auditoría laboral, en materia de salarios y seguridad social (al inicio de la colaboración).
  •  Mapa de categorías y niveles salariales.
  •  Actualización e información de interés para tu empresa.

 

Portal del Empleado

Los empleados acceden a sus nóminas, solicitan vacaciones y descargan documentación laboral.

Nuestro servicio de asesoría laboral incluye un portal para los empleados, como parte del servicio laboral  VASALTO. El Portal del Empleado es la herramienta que permite a los mandos y empleados gestionar información, tareas y procesos de RR.HH. de forma descentralizada.


Descentraliza la Gestión del Departamento de Personal/RR.HH.

Todos los empleados y mandos pueden acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar a la información de a3EQUIPO | portal del empleado tanto desde su ordenador como desde cualquier dispositivo móvil, smartphone o tableta, mediante una app que mejora el acceso a la información y agiliza la gestión de los procesos de RR.HH.

Cuadro de Mando RR.HH

Herramienta imprescindible para el análisis y la toma de decisiones del Director de Personal/RR.HH

Nuestra propuesta incluye un Cuadro de Mando para el directivo de RRHH.

Ponemos a su disposición un cuadro de mando para repasar fácilmente y de un vistazo el funcionamiento de la actividad propia de RR.HH así como la vinculada al negocio.

Cuadro de Mandos para el Responsable de Personal/RR.HH

        

Gestión del Presupuesto de Personal

Generación y seguimiento del Presupuesto de RR.HH.

Nuestro servicio incluye un Cuadro de Mando para la Dirección:  herramienta imprescindible para el análisis y la toma de decisiones.

Ponemos a su disposición un cuadro de mando para visualizar de forma muy gráfica el funcionamiento de la actividad propia de RR.HH así como la vinculada al negocio:

– Conocer , analizar y comparar los salarios y los costes de personal

– Obtener todo tipo de información sobre la plantilla

– Medir el absentismo, conocer sus causas y saber bien sus costes

– Hacer un seguimiento exhaustivo del realizado vs presupuestado

– Poder definir ratios de negocio/efectivos

Quiero más información sobre el Servicio Laboral