Cursos marzo 2017

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MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Conozca todas las vías de aplicación de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

INSCRIPCIÓN:  AQUÍ

Wolters Kluwer organiza con VASALTO tech and talent un curso práctico sobre Modificaciones Sustanciales de las condiciones de Trabajo que pueden afectarle en la gestión de su empresa.

El objetivo de la sesión es poner en conocimiento al asesor laboral, asesor externo, a los responsables de personal y de recursos humanos, empresarios y directivos, desde un punto de vista eminentemente práctico, las vías existentes legalmente establecidas para modificar las condiciones de trabajo de los empleados, combinando el aprendizaje de la teoría legal de las Modificaciones Sustanciales de Trabajo, con los criterios jurisprudenciales de los Juzgados de lo Social.

TEMARIO

Día 13/03/2017
Sesión I: Teoría de la modificación sustancial de condiciones de trabajo

  • El carácter sustancial de la modificación.
  • La exigencia de causa justificada de la modificación.
  • Modificaciones individuales y colectivas.
  • El procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo.
    • Modificación individual.
    • Modificación colectiva.
  • Derechos de los trabajadores.
  • Garantías del art. 41 Et.
  • Modificación del tiempo de trabajo (jornada, horario, turnos y distribución del tiempo de trabajo).
  • Modificación del sistema de remuneración y cuantía salarial (salarios).
  • Modificación del lugar de trabajo (movilidad geográfica).

Modificación de la clase de trabajo (movilidad funcional).

Día 20/03/2017
Sesión II. Criterios y análisis de la jurisprudencia clásica

Análisis y cometarios de sentencias dictadas por los juzgados en autos de modificación de condiciones de trabajo

PONENTE

DAVID MARTINEZ VEGA
Socio, Director de Operaciones y Director del Departamento Jurídico de la oficina de Barcelona de VΛSΛLTO Tech & Talent. Graduado Social ejerciente por el Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Barcelona, perito judicial para ejecuciones sociales, Técnico Superior en PRL en las especialidades de seguridad, higiene y ergonomía, MBA Master in Business Administration, Master en Dirección y Gestión de Pymes, Postgrado en práctica procesal social, así como Master en Dirección y Gestión de RRHH, y Diploma de especialización en Política industrial.

Ha diseñado e impartido cursos de postgrado y seminarios relacionados con las relaciones laborales, los recursos humanos y el derecho empresarial en general en diferentes escuelas de negocios